Imagen Profesional - Blog

Blog

En Webgang somos conscientes de la transición digital que hoy en día define todos los ámbitos del quehacer cultural y tecnológico.

¿Qué implica salirte de Social Media?

Ser parte o no de las Redes Sociales, esa es la cuestión.

   75% de los Millennials ha abrazado a las Redes Sociales como su segundo hogar, sin embargo son cada vez más los miembros de esta generación quiénes han decidido cerrar sus cuentas de Social Media, pero… ¿Qué tan buena idea es?

Continuar leyendo
  1514 Hits
  0 Comentarios

Como te ven, te (con)tratan…

Conoce las prendas que nunca debes usar en una entrevista laboral. 

Dicen que las apariencias engañan, sin embargo los reclutadores se las toman muy en serio y cuando se trata de crear la primera mejor impresión, definitivamente hay ciertas prendas que no nos ayudan a proyectar nuestro mejor 'yo'. Sigue leyendo, conócelas y déjalas fuera de tu armario corporativo.


    Aunque se piense que es algo demasiado banal y que una empresa debe darle prioridad al talento antes que la imagen, lo cierto es que el cuidado y la imagen personal y profesional, no son un aspecto banal y en segundo término, no están peleados con un exitoso curriculum, al contrario, son un plus que puede sumar puntos determinantes en una contratación.

   Vivimos en un mundo de imagen y el aspecto exterior no sólo habla de un estilo, es además un indicativo de la educación, la cultura, los rasgos de la personalidad y hasta de las expectativas financieras de quien porte un determinado conjunto de prendas. En una entrevista laboral, los expertos en recursos humanos, posee conocimientos profundos en cuanto a imagen y la manera en que un profesional se presente debe ser no sólo una expresión de su individualidad, sino de la empresa a la que pretende representar.

   De esta manera existen consejos obvios de lo que no puedes llevar a una entrevista de trabajo: prendas y zapatos deportivos, prendas en tendencia o demasiado vanguardistas, ropa sucia, desgarrada, percudida, con manchas de sudor, con olor a cigarro o cubierta de pelo de alguna mascota, son claras señales de que el candidato en cuestión no pone demasiada atención a su arreglo y por tanto esta asociación se transfiere al desempeño laboral. Sin embargo, para mejorar tu atuendo en la oficina también debes tomar en cuenta lo siguiente:

   Los colores hablan por ti. Para ambos sexos, vestir un traje o un conjunto en tonos marrones, es un indicativo de una persona que es poco proclive al cambio y que además es tradicional, anticuada y con pocas aspiraciones. Por su parte, el color naranja es el color que más se asocia en un departamento de recursos humanos con personas que son poco profesionales y si el puesto por el que competes pertenece a un área creativa definitivamente debes abandonar las tonalidades de azul marino, ya que son demasiado clásicas.

   Recuerda que además la ropa debe de ser a tu medida, evita cortes ajustados que limiten tu comodidad y limiten tus movimientos, pero tampoco uses tallas que te queden holgadas o que no sean apropiadas a tu anatomía. De igual forma recuerda evitar un arreglo demasiado casual, en la medida que sea posible evita los pantalones de mezclilla y si eres una mujer, evita las mini faldas, las plataformas, los stilettos y las blusas con olanes. 

   Finalmente recuerda que menos es más. En tu atuendo profesional aplica en todos los aspectos: menos colores, menos accesorios, menos estampados, menos de todo. Un exceso de accesorios puede restar credibilidad a tu desempeño ya que desvía la atención de tu persona. Toma en cuenta que el uso de fragancias y perfumes es también un accesorio, de modo que debes ser discreto también en su uso. Ahora bien, sin olvidar estos consejos, vístete para triunfar, por que en el mundo laboral, así como en cualquier otro lugar, la ropa sí importa.

Continuar leyendo
  905 Hits
  0 Comentarios
 
Espera un minuto, mientras que estamos haciendo el calendario

Etiquetas

Redes Sociales internet Estrategia Digital Smartphone Marketing Digital Productividad Engagement Facebook Social Media Comunicación Digital Generación Y millennials Tecnología Marketing Viral Generación Z Nativos Digitales Tribu Digital Generación Digital Avatar Tiendas Virtuales Sitio Web Content Marketing México Flat Design Marketing Psicología del Color selfie Loop Diseño Gráfico Compras en Línea Publicidad Digital Era Digital Vine Posicionamiento Reputación Digital Creatividad Instagram Call to Action Conversiones Tribus Digitales Comunidad Digital Internautas Mexicanos Identidad Corporativa Comercio Electrónico Webgang Diseño Digital Personalidad Digital Web Analytics Influencers GIF Lenguaje Visual Yuccies Cinemagraphs Inteligencia Neuromarketing Usuarios Mailing Spornosexuales SEO Correo Electrónico Mundo Virtual Apps Storytelling Mercadotecnia Digital Marketing de Contenidos LGBTTTIQ Comunicación Estratégica Pensamiento Lateral Comunicación Visual iGeneration Dispositivos Digitales Menores de Edad Audiencia Digital Estrés Laboral Diversidad Sexual YouTube Google Marca Digital Vinestars Economía Publicidad Hábitos de Consumo Lumbersexual Desarrollo Profesional Vloggers Comunicación Corporativa Clima Organizacional Resultados Sexualidad Mascota Corporativa Inversión Chavo-ruco Ideas Compradores Digitales Hábitos de Productividad Relaciones Sociales Tendencias Gadgets YouTubers Sexting Relaciones Públicas Estrategia de Comunicación Foto de Perfil Comunicación Asertiva OCDE Realidad Aumentada Hipsters Adultescentes Medios Masivos de Comunicación Palabras Clave LSI Plataforma Virtual Microvideo Televisión Blog ROI Imagen Profesional Contenidos Kidults Power Words Inbound Marketing Mamás Digitales Imagen Digital Liderazgo Búsquedas Digitales Comunicación Twitter Big Data Emoticones Material Design Expresiones faciales y corporales Fotografia Digital AR Estética Netiquette Amor Jornada Laboral Tribu Urbana Instituto Marketing Online Marca Trending Topics Microblogging E-mail Fitsters GPS Followers Cannabis Sativa wearables realidadvirtual Quincena iPhone Freelance Otakus Webstars Relación Comercial Sistema Educativo 4 C's Shopping Cart redes sociales bots Bases de Datos Trabajador Mexicano Pink Marketing CRM publicaciones Arreglo Personal Red Social Bandeja de Entrada Mente Superconciente Profesiones Disney chocolates Hashtag Preferencia Sexual Personas Multidimensionales Mangina Equipo de Trabajo Community Manager Usabilidad comunicación Inteligencia Colectiva de Mercado Madres Digitales legalización Emoji conmutador Gays Trabajar desde casa Weeaboos E-mail Corporativo Monocromatismo Nivel Educativo chat Cuentas activas Comunidad Gay Código QR Tiendas virtuales Cultura Digital Resolución Knowledge Market Demanda Laboral Política de Monetización de Videos Evangelismo de Marketing China Mannequin Challenge Millenials Insomnio Comunidad Global Experiencias de Marca Administración del Tiempo Cafeína Manties Introvertido URL Regalos para Papá Mamas Digitales Inflación Juan Gabriel Logotipo Cyber Bulling Pinterest emojis Email Marketing Fitness Búsquedas Conversacionales Redes de Contacto Papua Nueva Guinea telefonía Ahorro Síndrome de Peter Pan Imágenes Preguntas Oficina remota Cultura Japonesa PISA Anuncios Comerciales Bloqueo Mental Halloween Meme inbound Ciudadano Digital Blackhat Emprendedores Mercado Rosa 3D On Line Masculinidad Perch Animación Comunicación Gráfica Conversación Tasa Ocupacional de Empleo Persuasión Japón Mercado Objetivo Salud Marca Gay Friendly Nativos Análogos Estabilidad Trabajo Colaborativo Fan Reach Multiscreen Era de la Información Soledad Padres Cerebro Devaluación Imagen de Marca Desarrollo Psicosocial Backlink Antropología Digital Efecto Ripple Video Marketing Sextwiteros Credibilidad Principio de Pareto Vox Populi Landing Page Horario de Trabajo Manga y Anime Iphone Snapchat contenido Déficit de atención Deudas Cultura Emprendedora Gay Friendly Apple Mexicanos Digitales Technosexual Audiencia Asertividad Tono neutral Carreras del Futuro Marketing de Nostalgia 6 horas laborables Código generacional Planificación Vínculos afectivos Capacidad Intelectual Autoconocimiento Padres Digitales Mente Obsoleta Depreciación del peso mexicano Cultura Mexicana Star Wars Incoming link tecnología Hábitos de sueño Homosexualidad Palabras Clave Long Tail TIC's Wapanese Cibernautas Mexicanos Marihuana Dia de Muertos Texting infografías Heavy Users Planeación País más emprendedor Android Paleta Cromática Comunicación Rápida Discurso Efectivo Brogrammers Estudios Universitarios Comunidad Virtual Nomofobia Catálogo Virtual Rendimiento Memoria Lineal Silver Surfers Entrevista Laboral videojuegos Nomenclaturas Autoestima Cuidados Infantiles Mente Ordinaria Alza del dólar norteamericano Spotify Merchandising Fenómenos Virales Social Login Brand Experience Habilidades Empresariales datos curiosos Stream Video youporn negocios Corteza Prefrontal semillas de girasol Alza del dólar Lenguaje Virtual Amazon Neologismos datos personales Online Dating Mexicanos Xbox Modelo de Recompensas guaraná gráficos Promoción conexión hacker Halo emprender Medios tradicionales conectividad vídeos Usuarios Mexicanos Imagen de Portada Dan Ayoub Rendimiento Laboral Era Ley del 80-20 Perfil ATL velocidad sitio Padre CallToAction Comerciales Televisivos Microsoft empresarios Corteza Frontal Vocero de Marca eficiencia laboral

Más vistos

Alberto Gonzalez
07 December 2015
Marketing Digital
Blog
Aprende a gestionar tus contenidos de acuerdo a tus objetivos.   Generar un contenido es sinónimo de generar una interacción y cuando hablamos de Marketing Digital la interacción es tanto u...
Alberto Gonzalez
04 February 2016
Marketing Digital
Cultura y Sociologia
Blog
Conoce la tribu urbana que marcará tendencia en 2016Con la llegada al poder económico de la Generación Z, una nueva tribu urbana se avista en el horizonte: ¡Ha llegado el momento de los Yuccies! ...
Alberto Gonzalez
15 June 2016
Marketing Digital
Blog
La revolución de la animación en redes sociales.Usar GIF's en redes sociales no es sólo una moda que ha inundado las publicaciones de nuestros contactos en el inbox, es un importante recurso que puede...